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キャリアアップクイズ!!労働法クイズ!~答え編 おしごとクエスト30

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みなさん、お仕事は順調ですか!?

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

今回はキャリアアップクイズの解説です!

 

<クエス30>労働法を知ろう! ~答え・解説

1)近くでパートの募集広告を見ました。このパートの時給は780円で研修中は770円みたいです。この工場がある県の最低賃金は776円ですが、研修中はいろいろ教えてもらうんだから時給が低くてもしょうがないね。…×です。

【解説】最低賃金は地域(都道府県)によって定められており、特別な場合を除いて下回ってはいけません。雇用条件(正社員・パートなど)や名目(研修時間・手待ち時間など)に因りません。

 

2)仕事中に誤ってガラスを割ってしまいました。次回の給与から勝手に弁償金を差し引かれていましたが、割ったのは自分なのでしょうがないね。…×です。

【解説】過去の最高裁判例より、会社が一方的に従業員に対する損害賠償(今回はガラスの費用)と給与を相殺(天引き)することはできません。一旦給与としてもらってから弁償することになります。

 

3)金曜日はお店が忙しくて1日9時間働いていますが、休憩が毎回15分しか取れません。お店のみんなも忙しくて取れてないのでしょうがないね。…×です。

【解説】労働基準法34条に「1日の労働時間が6時間を超える場合においては45分以上、8時間を超える場合においては1時間以上の休憩時間を、労働時間の途中に、原則として一斉に与えなければならない」と定められています。会社は労働基準法違反となります。

 

4)今行っているパートがあまりに忙しくて保育園のお迎えに行けないことが増えてきたので「来月いっぱいで辞めたいです」と言った。すると店長から「突然辞めるというのは迷惑だ。代わりの人を見つけるまでは辞めさせない」と言われた。確かに代わりがいないとお店が困るので代わりを見つけるまで辞められないですよね。…×です。

解説】あらかじめ契約期間が定められていないときは、労働者は 少なくとも2週間前までに退職の申し出をすれば、法律上はいつでも辞めることができます。(民法627条)

ただし、就業規則で退職手続が定められている場合、その内容が合理的であれば従う必要があります。

また、アルバイトや契約社員など、 契約期間に定めのある労働契約を結んでいる場合、契約期間の満了前に退職することは 「契約違反」となり、原則としてできません(やむを得ない事由がある場合を除く)。

 

5)仕事中に怪我をしてしまいました。会社からは、「あなたの不注意が原因なので、治療費は自分で払ってもらいます。健康保険入ってるでしょ」と言われました。確かに健康保険があるからそれほど治療費はかからないし、自分のミスだからしょうがないね。○か×か。…×です。

【解説】仕事が原因のケガは労災保険が適用され、自分で負担する必要はありません。労働者を雇用している会社は「必ず」労災保険に加入する義務があります。仮に労災保険の手続きがなされていなくても、給付は受けられます。

※一部わかりやすさを優先し、言い回しが正確で無い場合があります。ご了承下さい。

 

エス30クリアです!

次回もお楽しみに!!!!

 

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キャリアアップクイズ!!就職・転職を始める前に!労働法を知ろう! おしごとクエスト29

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みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、久々のキャリアアップクイズです!

 

<クエス29>労働法を知ろう! 

1)近くでパートの募集広告を見ました。このパートの時給は780円で研修中は770円みたいです。この工場がある県の最低賃金は776円ですが、研修中はいろいろ教えてもらうんだから時給が低くてもしょうがないね。○か×か。

2)仕事中に誤ってガラスを割ってしまいました。次回の給与から勝手に弁償金を差し引かれていましたが、割ったのは自分なのでしょうがないね。○か×か。

3)金曜日はお店が忙しくて1日9時間働いていますが、休憩が毎回15分しか取れません。お店のみんなも忙しくて取れてないのでしょうがないね。○か×か。

4)今行っているパートがあまりに忙しくて保育園のお迎えに行けないことが増えてきたので「来月いっぱいで辞めたいです」と言った。すると店長から「突然辞めるというのは迷惑だ。代わりの人を見つけるまでは辞めさせない」と言われた。確かに代わりがいないとお店が困るので代わりを見つけるまで辞められないですよね。○か×か。

5)仕事中に怪我をしてしまいました。会社からは、「あなたの不注意が原因なので、治療費は自分で払ってもらいます。健康保険入ってるでしょ」と言われました。確かに健康保険があるからそれほど治療費はかからないし、自分のミスだからしょうがないね。○か×か。

 

 

答え

1.×  2.×  3.×  4.×  5.×

 

エス29クリアです!

解説は、次回です!みなさんも、どういう姿が正しいか考えてみて下さい!

 

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あなたを動物に例えると? おしごとクエスト28

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面接のポイント上級「想定外の質問に対処する」

あらためまして、みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、面接編も最終章、上級編を学びます!

 

<クエス28>面接のポイント 上級 想定外の質問に対処する 

面接では、時に想定していない(答えを用意していない)質問が来ることがあります。例えば、

「あなたを動物に例えると何ですか?」

さて、あなたならどう答えますか?

面接では数秒で答えをださなければいけない状況です。焦りますね。

この質問には答えはありません。質問を投げかけたときのリアクションを見ていることが多いです。答えられないと黙ってしまう人なのか、困った様子をあからさまに出す人なのか、困ったら適当なことを言う人なのか、などです。

ですから、素直に「わかりません」「少し考える時間をいただけませんか」が無難です。

でも、他人と面接で差をつけたい!という方は…

やはり「準備」が大事です。日頃から下記のような取り組みをすると想定外の質問や出来事に対処できる力がつきます。

1.常に物事に疑問を持つ

どうしてこの動物園は10時に開園なのだろう…など些細なことでも疑問を持つとよいです。動物園のことを調べ始めると動物の姿や大きさを調べるようになり、「あなたを動物に例えると…」という対処がしやすくなります。一例ですが、さまざまな事を知ると「想定外」の気持ちが和らぎます。

2.論理的な回答をする訓練をする

論理的な質問は相手に納得を得られやすいです。しかし、想定外の質問が来たとき、論理的な説明が苦手な方は、つい支離滅裂な回答になりがちです。家族や友人に面接官になってもらい、論理的に(意味のわかるように)回答しているかチェックしてもらいましょう。

いかがでしょうか。ぜひ日頃からトレーニングしていきましょう!

 

 はい!!エス28クリアです!次回は久々のクイズです!!!

 

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面接の緊張を押さえるには? おしごとクエスト27

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面接のポイント中級「質問の答えを準備する」

あらためまして、みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、今週も面接について学びましょう!

 

<クエス27>面接のポイント 中級 質問の答えを準備する 

面接では、「どんな質問が来るんだろう?」と思うことで緊張することが多いと思います。皆がしっかり答える質問をしっかり答えていけば、あとは、あなた自身の良さのみで勝負できます。

しっかりとした準備をすれば、いい結果が来ることは間違いないです。

下記に答えを用意しておくべき質問を挙げましたので参考にしてください。

 

・なぜ弊社を選んだのですか。

・あなたの長所と短所を教えて下さい。

・あなたの強みと弱みを教えて下さい。

・これまでの人生(社会人経験)で一番よかったことや挫折したことを教えて下さい。

・前の職場でストレスを感じていたことは何ですか。

・周囲の人はあなたをどう評価していますか。

・転職回数が多いようですが…。

・働いていない期間(ブランク)について教えて下さい。

・当社以外に受けている企業はありますか。

・現在の年収と希望年収を教えて下さい。

・現在読んでいる本はありますか。

・今日は、新聞を読んで来ましたか。印象に残った記事を教えて下さい。

・当社の印象を教えて下さい。

・あなたの10年後はどうありたいですか。

・あなたが大切にしているものは何ですか。

・家族は今回の転職をどう思われていますか。

 

大切なのは、5点です。

  • 自分をじっくり見つめ直す。
  • 相手(企業)をじっくり調べる。
  • 前向きな発言をする。
  • 論理的に話す。
  • 嘘をつかない。(誠実に話す)

 しっかり準備しましょう。

 

 

 はい!!エス27クリアです!次回は上級編です。、また一緒に頑張りましょう!

 

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面接の基本、見落としているところありませんか? おしごとクエスト26

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面接のポイント初級「ミスをしない」

あらためまして、みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、就職・転職活動している方はあらためて自分の行動を見直しましょう!

 

<クエスト26>面接のポイント 初級 ミスをしない  

仕事に関わることはミスが命取りです。とくに面接は、自分の人生や生活を左右するものなので、ミスは避けたいですね。今回は、面接前に特に気をつけたい項目をピックアップします。

 1.日時をしっかりチェック

「あれ?面接、昨日だった?」なんてことあったら泣くに泣けないですね。先方から送られてきた案内を毎日チェックしておきましょう。ちょっとした勘違いを未然に防ぐため、「毎日」が大事です。

2.場所をチェック

最近は、スマートフォンのアプリで案内してくれるので、当日に案内に従って面接会場に行くことも多いと思います。しかし、スマートフォンの電池が切れてしまったり、面接の場所の交通状況がわからず時間に遅れてしまったり、といったトラブルも考えられます。せめて本命の会社には、事前に現地まで行くか、かなり早めに到着するよう計画するとよいでしょう。

3.早く寝る

色々な質問に答えるには、事前準備が欠かせませんが、寝不足だと面接途中での集中力が落ちます。基本的な質問に答えられなかったり、考えさせる質問の際に何も考えられなかったりすると自分自身のアピール不足になってしまいます。前日の夜は気持ちを切り替えて早く寝ましょう。

 

 はい!!クエスト26クリアです!

では、また来週も一緒に頑張りましょう!

 

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新入社員の皆さん!お仕事は慣れましたか? おしごとクエスト25

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仕事は「○○○○○」の連続

あらためまして、みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、早速今週のクエストは「社会人基礎力」の「課題発見力」です。

 

<クエスト25>「課題発見力」とは? 

「社会人基礎力」(http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/)の要素の一つ

「課題発見力」 人事評価・重視度 「そこそこ重視」

 

「課題発見力」は「現状を分析し目的や課題を明らかにする力」と置き換えられます。新入社員は見方によってはすぐに活かせる能力です。

その理由は、長く組織に属していると見方が凝り固まってしまうからです。組織に染まっていない新入社員が上司から「おっ」と言ってもらえるチャンスです。

では、「課題発見力」の身に付け方を確認しましょう。

課題発見力の身に付け方1  課題の発見

仕事は課題の解決の連続です。課題の無いところに仕事はありません。コスト削減、時間短縮、さまざまな問題が会社にはあります。まずは、どこに課題(問題点)があるかを注意深く見ることです。

 

課題発見力の身に付け方2  課題を見つけたら解決法まで考える

解決法はさまざまな手法があります。会社で学ぶことができますが、今はインターネットや本で手軽に調べられますので学生や新入社員の時にドンドン調べましょう。そして、先輩や上司に解決策が正しいかどうか相談しましょう。

 

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冒頭の答えは、仕事は「課題の解決」の連続です!課題をドンドン解決して1日でも早く会社に利益をもたらす社員になりましょう!

 はい!!クエスト25クリアです!

では、また来週も一緒に頑張りましょう!

 

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あなたの体や脳は柔軟ですか? おしごとクエスト24

面接官「上司から自分の思いと違う指示がでたらどうしますか?」

あらためまして、みなさん、こんばんは!

キャリアアドバイザー「五十嵐 蓮(いがらし れん)」です!

さて、早速今週のクエストをはじめます!!

 

<クエスト24>「柔軟性」とは? 

「社会人基礎力」(http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/)の要素の一つ

「柔軟性」 人事評価・重視度 「中」

 

本来、皆さんは、同じ質問をされても人それぞれ意見が違う、という事を小さい頃から学んできたと思います。ただ、高校生までは、答えは1つ、というような(特に数学のような)教育が多いようにも感じます。それが理由かどうかは分かりませんが、さも答えが一つ、自分の答えが正しい、という考えが抜けきれない方がいらっしゃいます。柔軟性を身につけることにより、会社(世間)に受け入れられやすくなるだけでなく、自分を高めて行くことができます。柔軟性を身につけるには…

 

柔軟性の身につけ方1  相手の価値観を受け入れる

自分と異なる価値観や考え方に出会った場合は、一旦、自分の中に受け入れるようにしましょう。その後ある程度許せる範囲なら受け入れましょう。他人の評価が上がり、よい結果をもたらすことが多いです。経験の多い人ほど、過去の自分の成功体験から他人の考えを受け入れづらくなりがちなので特に受け入れ体制を整えましょう。ただし、何でも考えを受け入れるのではありません。あくまで、自分の価値観を基準に考えるようにしましょう。

 

柔軟性の身につけ方2 とにかく経験を積む

柔軟性を身につけるのに大切なのは経験です。様々な人間関係を経験することによって、考え方を感じたり、対処を見聞きできるからです。色々な団体に所属したり、自分と年齢が離れている人とも交流するとよいでしょう。さらに、海外に出かけたりして、日本の文化以外に触れるのも柔軟性を鍛えられます。

 

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では、実際に「上司から自分の思いと違う指示が出たらどうしますか?」と聞かれたら、

「(まず、一旦)指示に従います。よく考えて受け入れがたいと思ったら、上司の思いや経緯を尋ねて思いを受け入れるよう努力します」という回答がいい例です。

 

最後までお読み頂きありがとうございます。クエスト24クリアです!

社会人では特に経験が大事です。若いうちは特にあれこれ考える前に、まずは受け入れて実行するとよい結果が出やすいです。他人の意見を受け入れて、失敗したとしても、他人を責めたりせず「よい経験をした」と思うことで、今後の自分の成長の助けになることでしょう。

では、また来週!

 

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